風華十載 且行且歌——記蓬勃發展中的管理學院

       10月22日晚的校禮堂花團錦簇、燈光閃耀，管理學院的師生們在這裡歡聚一堂，用悠揚的樂聲、翩跹的舞姿共同慶祝建院十周年。      

       走過十年，管理學院由原來的1個系、1個教研室發展為擁有5個本科專業、6個碩士學位授權點、1個專業學位授予權和2個教學中心的特色鮮明、優勢突出的二級學院。

       走過十年，從建院之初在文科二号樓教學辦公，到2008年1月搬至南院管理樓，有了獨立的辦學空間，學院教學條件不斷改善。

       走過十年，學生人數不斷增長，生源質量不斷提高，現有在校本科生662人，全日制碩士研究生125人，其中公共管理碩士（MPA）39人。

       走過十年，學院的師資力量明顯增強，現有教職員工46人，其中專任教師38人，專任教師中有教授8人、副教授13人，講師16人，10人具有博士學位，在讀博士5人。此外還聘請了很多學術造詣深厚并具有豐富管理實踐經驗的學者、專家、企業家擔任兼職教授。

       這十年，有發轫之始的困難重重，有變革之期的齊頭奮進，更多的，是舉院一心的管院精神，推動着學院向更高标準、更高要求、更高層次邁進。 

攜手并肩  不斷進取

        管理學院成立于2003年10月，由原信息系和原政法學院政治經濟學教研室合并而成。建院以來，教學、科研水平迅速提升，學科學位建設步伐加快，總體實力迅速增強，已經成長為學科涵蓋面寬、特色鮮明、優勢突出、具有較高知名度的科學研究和人才培養基地。

        學院設有公共事業管理、勞動與社會保障、圖書館學、電子商務、信息管理與信息系統等5個教研室，擁有公共管理碩士（MPA）、管理實驗室2個教學中心。學院現設圖書館學、公共事業管理、電子商務、勞動與社會保障、信息管理與信息系統5個本科專業，其中圖書館學專業1985年開始招生，公共事業管理、勞動與社會保障專業2000年開始招生，電子商務專業2002年開始招生，信息管理與信息系統專業2006年開始招生。

        學院擁有管理科學與工程、企業管理、圖書館學、情報學、檔案學、政治經濟學6個碩士學位授權點（管理科學與工程、工商管理、圖書館、情報與檔案管理為一級學科碩士授權點），以及公共管理碩士（MPA）專業學位授予權。其中政治經濟學1993年獲批，圖書館學2003年獲批（圖書館、情報與檔案管理一級學科2010年獲批），管理科學與工程一級學科2006年獲批，工商管理一級學科2010年獲批，公共管理碩士（MPA）專業學位授予權2007年獲批。

        學院積極為地方經濟、社會發展服務，在高層次管理人才培養以及為各級政府、企業提供培訓、咨詢服務等方面發揮了重要作用。學院堅持夯實基礎、優化結構、内涵發展的指導思想，教學、科研均取得了長足進步。近年來，主持或參加國家項目15項，省部級項目100餘 項，國際合作項目5項，出版學術專著30餘部，在國内外核心學術期刊發表論文500餘篇。

        管理學院有着綜合學科的整合優勢，學科之間相互交叉、滲透、互補，實踐性強，優勢突出。學院堅持教育以學生為本，德育為先，全面發展。在學生培養方式上，堅持學校“以學科建設為龍頭，教學、科研兩翼齊飛”的辦學指導思想，将“寬基礎，高素質，有特長，适應廣”的人才培養新模式有機融合到培養服務于經濟社會發展的創新型管理人才之中。注重“厚基礎、寬口徑”的培養模式。在培養目标上，重視學生實踐能力和創新能力等綜合素質的培養，使畢業生具有更強的社會适應能力、就業競争能力和繼續深造發展能力。近三年本科生平均就業率始終保持在95%以上。

        按照“嚴謹、務實、開拓、創新”的管理理念，學院倡導将國際化管理研究與本土化管理實踐相結合，構建院、企、政府緊密結合的管理教育、研究與應用平台，力争建設成為優勢學科領域領先，适應社會發展需要，高水平、現代化的管理學院。 

樹人十年  桃李芬芳

        管理學院成立以來，培養了一千多名優秀畢業生，為政府機關、各類企業、事業單位和高等院校培養輸送了大批高級管理人才，他們利用所學知識為地方經濟建設和社會發展做出了巨大的貢獻，深受社會和用人單位的一緻好評。通過他們不懈的努力，進一步擴大了學校的社會影響，為管理學院争得了榮譽，下面是幾位年輕校友的代表。

        王樂，1974年生，1992年9月至1996年7月在管理學院圖書館專業學習，現任複旦大學圖書館副館長。1996年本科畢業後，王樂考取南開大學信息資源管理系圖書館學專業研究生，1999年獲管理學碩士學位。同年8月進入複旦大學圖書館參考咨詢部工作。2007年晉升副研究館員，2011年獲得圖書館學專業碩士生導師資格，2012年起擔任複旦大學圖書館副館長。目前主要分管讀者服務（含流通、咨詢與研究、查新、複選等工作）和學生管理等相關業務。

        工作後，王樂始終緻力于圖書館資源和服務的推廣、電子資源整理與研究、讀者信息行為分析等工作，近期主要工作重點為大學決策支持，目前帶領同事已與校内相關部處合作或單獨完成了多項學科和個人分析報告，為學校的相關決策提供了重要參考，受到複旦大學校領導和機關部處的肯定與資金支持。

        王樂積極投身科研，共在學術期刊上發表論文20餘篇，參編著作2部，參與國家教委九五、十五人文與社會科學等省、部級課題5項，作為項目負責人主持CALIS預研項目1項。

        孟慶峰，1982年生，2001年9月至2005年7月在管理學院電子商務專業學習，現為江蘇大學管理學院副教授。2005年畢業後，仍然沒有放棄專業方面的學習。在攻讀完碩士學位後，又于2009年至2012年期間在南京大學工程管理學院管理科學與工程專業攻讀了管理學博士學位。孟慶峰是南京大學社會科學計算實驗中心、江蘇大學社會科學計算實驗中心的主要研究成員，其主要研究方向為行為運作管理與計算實驗方法。他主持教育部人文社會科學基金、教育部博士點基金、中國博士後基金等多項課題，并作為核心成員參與了國家自然科學基金重點項目“供應鍊管理：協調、優化及其計算實現”等多項研究課題，該項課題以“特優”成果結題。通過這些課題，他對社會問題進行了一定程度的研究，具有一定的現實意義。孟慶峰校友還在SCI國際重要學術期刊《Information Sciences》、《Neural Computing & Applications》以及國内權威期刊《管理科學學報》、《系統工程理論與實踐》、《中國管理科學》上發表科研論文20餘篇。其科學研究成果對于電子商務學科與專業的發展也具有一定的意義。

        國聰聰，1985年生，2004年9月至2008年7月在管理學院公共事業管理專業學習，現任百度團購沈陽分公司總經理。2008年畢業後，國聰聰就職于山東奔騰漆業有限公司，擔任人力資源部人事專員，一年半之後升職為企業人力資源部副部長。就職期間，她深入一線實地訪談，為奔騰漆業起草創建了《員工崗位說明書》、《質量事故處理流程及規範》等規範性文件。由于表現優秀，公司派她到清華大學高級人力資源研修班學習。

        2010年底，國聰聰從山東回到遼甯沈陽，加盟美團網，擔任美團網沈陽分公司的運營總監。她制定的《美團網上線審核标準及流程》已經被作為标準範本推廣到美團網全國一百多個分公司，并多次被評為最佳運營經理、美團之星等，多次被美團網内部刊物報道。經過三年的運營，美團網在沈陽當之無愧地成為本地服務類電子第一平台，年營業額超過3億人民币。

        2013年，國聰聰加盟百度，擔任百度團購沈陽分公司總經理。同時，自己與愛人開辦的創業公司——北京知行科訊科技有限公司也正式開始運作。

        …… 

繼往開來  創新轉型

        為提高教學質量、提高教師素質，樹立“以質量求發展”的理念，管理學院結合實際，不斷創新工作機制，在教學、科研、黨務及學生工作等方面為今後的發展奠定了堅實的基礎。

        繼續提高教學質量。基于學校的教學質量評價和反饋機制，管理學院建立了相應的針對教學各環節的質量評估和反饋體系。該體系以學生、教學督導組和管理者、同行教師和自我為主要評價主體，涵蓋課程建設、課堂教學、試卷質量、教材質量、實習和畢業論文6大環節，秉承科學性、公正性、可操作性的原則，以提高教學質量為目的，多方位評價教學行為，力圖促進本專業的可持續發展。

        不斷完善科研管理制度。管理學院本着科研為教學服務、為學科建設服務、為地方經濟發展服務的原則，堅持以人為本、教學科研并重的發展理念，制定了《管理學院科研工作管理規定》、《管理學院國家社科基金申報篩選辦法（試行）》等制度措施，鼓勵和支持科研工作開展，如申報縱向各級課題的申報費由學院全額資助，對教師的科研成果給予一定的物質獎勵，鼓勵教師參加各種學術交流活動，對獲得重大突破的成果在學院進行表彰，評優上予以考慮等。

        加強實驗室建設。管理實驗教學中心按照專業基礎、專業模拟、研究創新性不同層次要求，完成了5個實驗室的建設：管理模拟綜合實驗室、電子商務模拟實驗室、信息管理與信息系統模拟實驗室、電子商務網站開發實驗室和硬件維護與組裝實驗室。實驗室總面積380平方米，設備總價值300多萬元。學院不斷加強實驗教學管理工作，提升實驗項目的研究水平，提高實驗項目的更新比例，開出高水平的綜合性、設計性實驗項目；開展實驗技術與管理的研究，提高管理水平。

        創新黨務工作方式方法。學院黨總支在校黨委的正确領導下，不斷提高基層黨組織建設的科學化水平，加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，制訂了《管理學院黨員管理目标考核制度》、《管理學院黨支部建設考核制度》等規章制度，有效促進學院建設和發展。學院黨總支不斷探索更具成效、更符合全院師生特點的政治理論學習模式，注重學習效果，加強學習型黨組織建設，組織黨員開展好群衆路線教育實踐活動、黨員進社區活動等。

        學生在活動中長知識，增才幹。在學院領導的高度重視和大力支持下，學生工作取得長足發展，學生管理嚴格、學風建設良好，學生工作特色突出。日常工作中，學院注重加強就業和創業指導，及時幫助學生解決學習、生活等方面的問題，規範大學生思想行為，保證學生工作的穩定，不斷推進學生工作上新台階。結合學院學生專業特點，開展了豐富多彩的校園文化活動，讓學生在活動中長知識，增才幹。在學校組織的各項活動中，管理學院學生取得了突出的成績，如，2012年度第52屆校運會獲得團體總分第三名，校大合唱比賽、舞蹈大賽獲得三等獎；2013年度獲得校學生女排比賽第一名，女足比賽第一名，男排比賽第二名，男籃比賽第二名，女籃比賽第三名，心理文化節心理知識大賽冠軍，第六屆棋類大賽季軍等等。在國家級、省、市級比賽中也多次獲得優異成績。 

        十年且行且歌，十年傳承跨越，十年并肩奮鬥，成就了今日風華正茂的管理學院。十年來，正因為有了社會各界的大力扶持、學校黨委的正确領導、各相關部門、兄弟學院的鼎力支持、領導班子的率先垂範、全院師生的共同努力，管理學院成為一片成長的熱土，人才的搖籃。走過播種之春、耕耘之夏，管理學院正以嶄新的姿态、穩健的步伐走向豐碩的金秋！